アドリーナは海の底で。

なんでもあり と なんにもいらない は よく似てる

興味深い話

 日銀砲の仕組みって?

市場介入 - Wikipedia 例としては、2004年はじめ行われた大規模な市場介入がある。前年の8月頃から、イラク情勢などの影響により投機筋は大幅な円高になると見込んでいた。このため投資ファンドは世界中から巨額の資金を集めて円買いを進め、1ドル117円前後…

 経済小ネタ。上昇するエンゲル係数とか。

エンゲル係数、急ピッチで上昇中 - 政経ch 消費支出に占める食費の割合を示し、生活水準が上がったか下がったかどうかの目安となる「エンゲル係数」に異変が起きている。本来なら経済成長とともに下落するパターンが崩れ、急ピッチで上昇しているのだ。世帯…

 麻生財務相「欧米は3年前の合意を守らず、自国通貨安を放置した。(円安を)諸外国に言われる筋合いはない」 - 政経ch

うわぁ、全ペタしておこう。 ■麻生財務相「欧米は3年前の合意を守らず、自国通貨安を放置した。(円安を)諸外国に言われる筋合いはない」 麻生太郎財務相が、円高に対する言葉による攻撃をさらにエスカレートさせている。ここ数年米国や欧州が自国通貨の大…

 東日本大震災で「ユーモア」が許されないこの緊張状態は危険 ‐ 岩崎聖侍 – アゴラ

「人は幸せだから笑うのではなく、笑うから幸せなのだ」 面白い。 その下の「スカブラ」の話も面白い。 昔、まだ九州で炭鉱が盛んだった頃の話です。10人の炭鉱マンが3勤務交代制で、石炭を掘っていました。勤務が終わると、炭鉱マンたちはトロッコに乗って…

 ミスに関していつも僕が思うこと - GoTheDistance

そんなもんデフォルトでみーんなそうだと思ってたよw ばかばかしいと思うよ。それがどんな生産性を生んでるのかとか、多分考えてないのかなと思ってしまう。 まあ、うち転勤族だし、余計刹那的な人間関係になりがちなのかもしれないけどさ。

 あー・・・。この増田見て、イヤーな記憶を思い出したのでここに書く。 昔..

■http://anond.hatelabo.jp/20101104194834 あー・・・。この増田見て、イヤーな記憶を思い出したのでここに書く。 昔、人事で採用担当と配属をやってた俺は元増田と同じことで悩んだ。 スペックは寧ろ高い筈なのに、頭はいい筈なのにデキない新入社員をどうす…

 吉田典史の時事日想:“雇用流動化”という甘い言葉に、ダマされてはいけない (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

結局、女性はこの“雇用流動化”の言葉を真に受けて、辞表を書いた。彼女は、自らが契約社員であるのか、それとも正社員であるのかも分かっていなかった。入社時に労働契約書すらなかったという。人事評価もなければ、就業規則もない。残業をしても、残業代は…

 2010-10-05 - 登 大遊@筑波大学大学院コンピュータサイエンス専攻の SoftEther VPN 日記

うむむむむ…… こういうシステム上の不条理というか不合理というかを発見したとき、上司に報告しても煩がられることって、あるよね。 「今までそれでやってこれたし、上が決めたことなんだから黙って従っていればいいんだ」的な。 だめだなーと思うよ。

 中央宣興倒産の裏側は北朝鮮の一族存続主義と同じ|Amviy: みんなが聞いてる”ここだけの話”

オーナー企業の罠。 ふぅーん…… 武富士のダンスCM作ったところって?

 新人類が入社してきたんだが扱いに困ってる BIPブログ

「だから残業代は出るかって聞いてんだよ」って感じだなぁww 旧人類は自身に都合の悪い話を全く聞こうとしてない。 悪いのは新人で、それをどう自分たち側に従わせるかしか頭にない。 いや、法律違反だしっていうw そこがわかんない限り、まあ、上手くい…

 登会長と税関で面白い体験をした。 - 実際、最後は精神論ですよ。

これは俗に言う、『Good Cop / Bad Cop』という手法である。 良い警官・悪い警官は、明確に相反するやり方で対象者へのアプローチを行う二人の質問者のチームから構成される。二人の質問者が対象者に対し交互に質問を行う場合と、同時に対面する場合がある。…

 40歳後半からもう給料は上がらない:日経ビジネスオンライン

その通り。 そのとおりだ。

 大切なのは「結果の平等」。だって人生は不平等だから。:日経ビジネスオンライン

長期的なトレンドとして人間が減っている、技術が全然上がらず、生産性も魅力的な新製品もでてこない。これが原因で経済成長できずに不況なんだというのが「実力不足」型不況という考え方です。対策としては、いわゆる構造改革となります。 もうひとつの不況…

 第12回 自分の言葉で語れない社員を生んでいたのは、上司と会社だった:日経ビジネスオンライン

だからバラすなって言ってるだろ!!!www 課長や部長が集まっていたグループからも「迷って答えの出なかった質問」が挙がった。私は発表してくれた課長に、「あなたならどう考え判断し、どう“したい”ですか?」と迫った。すると彼は会場のほかのメンバー…

 第10回 それでは「権限委譲」ではなく単なる「丸投げ」です:日経ビジネスオンライン

そうそう。 仕事丸投げで給料は据え置き。 じゃあお前ら上のモンの仕事ってなんなの?っていう。 もうお前らの為に働いてなんかやらねってみーんな思ってるよ。 そんで自分が助かることだけを考えてる。 ババア共は性根が腐ってて新人イビリしてるし、 ジジ…

 家電量販より高く販売して、お客様から喜ばれるでんかのヤマグチ:いい人財、いいチーム、いい組織をつくる!:オルタナティブ・ブログ

そうそう。優良顧客は優遇すべき。 そしてその利益は従業員全員で分配すべし。 みんなで稼いだお金はみんなに分けるといった山口社長の考えから、時折、呼ばれる講演会などで社長がもらう講演料も、全額会社にプールされ、毎年2月〜3月に全社員に還元される…

 なぜ日系企業でストが起きるのか 本当の理由を話します:日経ビジネスオンライン

「興味深い話」ってタグ全部「労働」に書き換えてもいい感じ… ――人口が10億人以上いる国で、日系企業が人手不足に陥るのはなぜですか。 B ケチだからだよ。 うむ。 ――最近は、広東省仏山市のホンダ系部品工場をはじめ、賃上げの労働争議に日系企業が巻き込ま…

 勝ち組と負け組の構図 : 2chコピペ保存道場

勝ち組と負け組の構図 (*‘ω‘*) (>< ;) 二人で焼き鳥を食べるんです! つ-{}@{}@{}- (*‘ω‘*) (>< ;) まず、ネギを貰うんです! つ-{}@{}@-- モグモグ ウマーポッポ (*‘ω‘*) (>< ;) そしてちんぽっぽちゃんが つ-{}@{}--- 肉なんです! (*‘ω‘*) (>< ;) …

 バブル・氷河期・ゆとり世代を擬人化してみた - ニコニコ動画

バブル兄貴うっぜぇwwwww すごーく見事。 ホント、マトモに新人教育しないよね。もうびっくりだよ。 マニュアルの読み合わせみたいなもんだけなんじゃないの? 糞役にもたたん理念ばっか唱えやがって。 右も左も分からん新入社員に「これやっといて」っ…

 ベーシックインカムより、生活保護寮 : ひろゆき@オープンSNS

私も前に老人村の話をした時に、同じようなことを考えた。 社会的なつながりを持つためにボランティアを企画したりさ。 会社辞めようぜ! 残業 満員電車 性格の悪い上司 うんざりしてるんだろ?【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】 - アドリーナは…

 派遣社員「契約に含まれてない事はできません。」 → 派遣先「は?マジ使えねー」 : 暇人\(^o^)/速報 - ライブドアブログ

う〜ん…こういう時は契約社員は話題に上がらないよね。 正直、待遇は派遣の方がずっとイイよ。 仕事の責任も量も派遣の方が軽いし。 有期契約社員の方が問題あるとおもうよ。 下手すりゃ仕事は正社員と同じなのに待遇だけ悪いみたいな状態になる。 勿論正社…

 すくいぬ 外資系社員「日本の労働者奴隷すぎわろたww」

ttp:/www.excite.co.jp/News/net_clm/20100813/Getnews_71177.html 日々の仕事には繁閑(はんかん)があります。 でも、多くの日本企業の場合だと暇そうにしていると“評価が下がる” し、“叱責される” 事もあるのではないでしょうか。 だから多くの日本人は、…

 元奴隷から奴隷所有者への手紙 - P.E.S.

丁寧な言葉で人を攻撃するとはこういう事。 口撃とも言う。 (まあ、代筆の人がうまく書いただけかも知んないけど。訳の所為かも知んないけど) 悪し様に罵られた文章なら、皆そこまでは同感できなかったでしょう。 それくらい「丁寧な言葉」を使いこなすこ…

 男子はなぜ女子のワンピース姿が好きなの? (2010年8月12日) - エキサイトニュース(1/2)

それ…バブルの時に流行った色柄だよねえ……www ターゲット層がバブルだと、ドットとか幾何学柄多いんだよねぇ。 ちなみにドットや水玉は注目を浴びたい人が選ぶ柄なのね。 あれって、別段派手な柄でもないのに目が行くでしょ。 まあ、水玉かわいいんだけど…

 [Work]安全にビジネスの人間関係を続ける9の注意点 | 草はやす生活

この1〜6は、うちでは絶対通用しないな。 むしろ逆を行くくらいで丁度いいぞ。 まったく情けない話だが。

 最近の若いモンは戦わなければならない。 島国大和のド畜生

しょぼーん……(´・ω・`) アタシ、バブルでも高度成長期でもねーし。 おまけに若くすら無いという。全くのショボーン。

 会社辞めようぜ! 残業 満員電車 性格の悪い上司 うんざりしてるんだろ?【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】

ブラックな話がw 宝くじにあたったら仕事辞める?って話で、辞めないって人多いじゃん? それって、社会的なつながりを持っていたいってのは、あるとおもうんだよ。 人間って一人で生きてるんじゃないから。 だから独居老人なんかを集めて老人村ってのはい…

 ビル・ゲイツ曰く「5年以内に最上の教育はウェブからもたらされるようになる」 | TechCrunch Japan

ゲイツはスゴイ。 「ここ5年以内に、最高の教育リソースは無料でウェブ上に現れてくることになるでしょう」と、カリフォルニアのレイク・タホエで行われたTechonomyカンファレンスにてゲイツが発言した。「個々の大学などよりもはるかに良い教育を提供できる…

 大らかな社会は寛容の心がなけりゃ作れるわけない。 - みつどん曇天日記

面白い。 多いね。全然多いね。減点方式だね。 前の店長が言ってた。 「褒める環境というのが大事。 この店はそれが全く出来ていない!何故出来ないのか……」 おめーも褒めてねえじゃねえかよ。 なんかどっかの会議で良い話聞いてきたらしい。 その店長が転勤…

 どうやら日本人はリスク管理が驚くほど下手らしい 「最悪」を想定しない日本人 : 暇人\(^o^)/速報 - ライブドアブログ

日本人が民族的特性といっていいほど苦手にしているのが、最悪の事態を想定して、 それを避けるために何をしなければいけないかを考える「リスク管理」の思考法である。 なぜ日本人は「What' If〜?」の思考法が不得手なのか。理由は2つ考えられる。 1つは、…